》》三、谈新SAT改革：给学生提供一站式的解决方案

　　新东方教育科技集团国外考试推广管理中心、美国本科项目高级经理李楠楠

　　网易教育：新东方SAT项目，面对这样的政策变化，会有怎么样的战略性调整呢?楠楠老师能跟我们详细说一下吗?

　　李楠楠：这次的新SAT的改革，我觉得对于我们教育培训行业来说，其实带来的改变是颠覆性的，我们由十年前的由考试题目出发进行备考的教学方式，到现在慢慢的逐步已经演变到了由考试大纲入手、切分考试的知识点，给学生提供考试的解决方案，最后才延展到我们的备考和练习的模块。简单而言就是我们以前只是在做考试培训的，但是我们现在在做的是教育。产生这样的变化，它由各种各样的原因导致，总结而言其实主要有两方面的原因，第一个原因就像刚才徐静老师说的那样，是由考试本身带来的要求所决定的，因为这个考试它以前是没有考纲的，现在它对于考试的内容有了非常清晰和明确的界定，所以我们要由考纲入手，先教学生相关的知识点，把知识点进行切片，再由这个知识点入手，进行能力点的培养和学习，那么第三步才到我们考试试题的备考和应试的这个角度。

　　第二个原因，我觉得也是由我们现在学生的学习习惯来决定的，十年前的新东方，十年前的培训行业，其实啊更多的还是那种大班模式，然后老师走的是一个告知型的，我们把一些考试的信息，考试的技巧方法，起到告知学生的这样一个作用和功能，这就可以了。但是现在的学生对于培训行业，对于考试本身的要求，其实比以前更加的复杂，更加的多元化，他们希望知道这个考试本身，但是这个远远不够，他们希望知道的是考试考什么，我该怎么做，以什么样的方式才能让我做得更好，不仅如此，我们还要配上后期的练习、反馈、监督，形成一个学、练、考，再反过来学、练、考这样一个封闭的闭环，最终我们向学生最终的考试成绩负责。这个整个过程也就是我们所提倡的一站式的解决方案。

　　》》四、强强联合：新东方加重在线教育的力度

　　网易教育：我们发现近期新东方和霍顿米夫林公司有很多互动，从教材引入的使用，还有强强联合的培训，这种强强联合的形式，对双方在各自领域的发展有什么样的意义呢?李楠楠老师，您先说一下。

　　李楠楠：是，正是因为刚才我和徐静老师对于整个考试带来的变化，对于培训行业带来的变化的这个分析，我们和霍顿米夫林公司强强联合，我们未来可能会在教材的领域，还在老师培训的这两个领域进行密切和深度的合作。比如说在教材的领域，我们特别看重的是在线教学和教育这种方式，在线的这个话题这几年炒得特别的热，我们的理解是，像以前我们说一个非常有经验的老师，他对于学生的问题点，所谓有经验就是他在教学的某一个环节，这个老师会凭借经验知道，在这个环节学生可能会出现什么样的问题，当然他形成这样的经验是有很多很多年的教学的经历，然后还有学生的反馈形成的这样一个教学的经验，但这种经验它非常的个人化，而且需要长时间的积累。

　　我们现在也想借助在线教学的这种评估和反馈，通过在线的这种方式，尽可能多的采集到很多学生对于题目、对于上课的这种反馈，通过电脑技术的分析，我们可以对学生学习的结点，我们尽早的发现他在某一个点上可能会出现的一些问题，对于这个结点的分析，也就是我们教学相长，对于老师培训的重点所在。我们通过这种方式，希望能够缩短教师成长的空间，而且这种经验的积累，它不是个人化的，是可以很多老师一起分享和使用的。所以新东方教育科技集团，对于在线教学这个领域，一直以来都非常的关注，这一次我们的合作也会非常强度在在线教学这个领域内的合作。